Statistisk Sentralbyrå kunne i går legge frem svært positiv tall for arbeidet med et mer inkluderende arbeidsliv. Mens yrkesaktiviteten gikk ned for befolkningen generelt, steg antall funksjonshemmede i arbeid med 36 000 det siste året.

Kommunal- og regionaldepartementet fikk denne uken en rapport og anbefaling for arbeidet med integrering av innvandrere. Arbeidsledighetstallene viser at innvandrere har 4 ganger så høy ledighet sammenlignet med personer født i Norge.

LO og NHO samler arbeidslivet til en dags-konferanse for arbeid med Inkluderende Arbeidsliv. Deres felles prosjekt NY GIV skal gi bedrifter muligheten til påfyll i arbeidet for en inkluderende arbeidsplass. Samtidig kritiserer arbeids- og sosialminister Dagfinn Høybråten bedriftene for å gjøre for lite.

Moderniserinsminister Morten Meyer tar et steg i riktig retning for et mer inkluderende arbeidsliv, og ønsker større fokus på IA-avtalens mål om flere ansatte med nedsatt funksjonsevne. I løpet av de neste to årene skal 5 prosent av alle nytilsatte i staten, være personer med nedsatt funksjonsevne.

I Sverige går man nye veier for et lavere sykefravær. 15% av sykelønn utover de første to ukene skal finansieres av bedriften. Dette rammer også kommuner, som er svært kritiske til regjeringens forslag.

Forslaget til ny arbeidslivslov fra Arbeidslivslovutvalget møter sterk motstand fra LO, som mener den er et omfattende angrep på arbeidstakernes rettigheter. LO vil ikke godta forslaget og ber regjeringen høre på mindretallet. NHO er på sin side mer positive til forslaget.

Fraværet i prosessindustrien går ned, og det er IA -bedriftene som skaper den positive utviklingen. Bedrifter som ikke deltar opplever stigende sykefravær. - Dette er gledelig, sier Ann Torill Benonisen i NHO.

Jens Stoltenberg vil ikke endre på sykelønnsordningen hvis han blir statsminister etter neste års stortingsvalg. Det finnes andre grunner til det høye sykefraværet i Norge mener Stoltenberg, og får støtte fra Arbeiderpartiets sosialpolitiske talsmann Bjarne Håkon Hanssen som vi gi arbeidsgiveren mer ansvar.

Fra 1. juli vil det bli innført en aktivitetsplikt ved sykefravær. Dette for å sikre at man ved sykefravær ikke blir passivisert, men holder kontakt med arbeidsplassen. Leger som ikke vurderer aktivitet kan miste retten til å skrive ut sykemeldinger.

ECON sin evalueringsrapport konkluderte med at det er behov for en tjeneste som Telefon for arbeidslivet. Prosjektleder Bente Tangen mener grunnlaget nå er lagt for videre satsing på tjenesten.

De som går på aktiv sykmelding er ikke borte fra jobb kortere tid enn de som er på ordinær sykmelding, viser tall fra Rikstrygdeverket.

Vekst i norsk økonomi og lavere ledighet var noen av de positive nyhetene finansminister Per-Kristian Foss kunne fortelle om da han la frem revidert nasjonalbudsjett i går. Men det var også negative trekk, Foss mente blant annet det høye sykefraværet var et klart sykdomstegn.