Inkluderende Arbeidsliv/IA i praksis
Ingen hindring
År 2003 er det europeiske året for funksjonshemmede. I Norge blir det markert med slagordet ”Ingen hindring”. Man vil fokusere på rettigheter og ikke-diskriminering. Men, en undersøkelse gjort av Statistisk Sentralbyrå viser at selv om funkjsonshemmede ønsker seg jobb, er det veldig få som får en.
Les hele artikkelen
28.01.2003
|
Inkluderende Arbeidsliv/IA i praksis
Entusiasme rundt IA?
Arbeidslivssenterene har nå vært i drift i et år, og allerede i løpet av sommeren skal Intensjonsavtalen om et mer inkluderende arbeidsliv evalueres. På Trygdeetatens årskonferanse var et viktig tema å fortsette det gode arbeidet med å skape et arbeidsliv med plass til alle. Men, er interessen for Inkluderende Arbeidsliv synkende?
Les hele artikkelen
23.01.2003
|
Inkluderende Arbeidsliv/IA i praksis
Unntak fra arbeidsgiverperioden
Allerede i 1970 kom de første tiltakene for å hinder at arbeidstakere med fare for mye sykefravær skulle falle utenfor arbeidsmarkedet. En søknad til trygdekontoret ville gjøre at sykefravær ved en kronisk sykdom som astma eller migrene, ville falle utenfor arbeidsgiverperioden. Fra og med år 2002 gjelder dette også svangerskapsrelatert sykefravær.
Les hele artikkelen
17.01.2003
|