Det er august og vi får daglig spørsmål om hvilke rettigheter man har som arbeidstaker når poden skal starte i barnehagen eller på skolen.

Når barnet skal begynne i barnehage har mor og far som oftest hatt 10 måneder eller 1 års permisjon. Overgangen til livet i arbeid er en belastning på alle i familien, nye rutiner skal på plass om morgenen og barnet skal venne seg til nye mennesker og omgivelser.

Har jeg lovfestet rett på fri med lønn når barnet skal tilvennes i barnehagen?

Det er svært vanlig å få innvilget permisjon med lønn i tre dager i forbindelse med barnehagetilvenning, som en del av velferdspermisjonsordningen på arb... Les hele artikkelen

Den 5. mai var over 300 mennesker samlet i Oslo kongressenter for å delta i årets HMS-ting. Et av innleggene var Nye tilnærmingsmåter for utvikling av arbeidsmiljøet.

Det fysiske arbeidsmiljøet er det som omgir oss på arbeidsplassen i det daglige; luftkvalitet, lysforhold, gasser, brannsikringsutstyr og sikkerhet generelt. Det psykososiale arbeidsmiljøet er ikke like lett å definere, for det handler om hvordan vi har det sammen på jobben, og dette kan være vanskelig å måle. I Arbeidslivstelefonen har vi nesten daglig samtaler med innringere som har opplevd vansker grunnet dårlig psykososialt arbeidsmiljø.

I vårt forrige nyhetsbrev hadde vi en liten artikkel om en Nasjonal konferanse i regi av stiftelsen Norsk Selvhjelpsforum (NSF). Arbeidslivstelefonen var til stede på konferansen og det ble en nyttig og lærerik opplevelse. Konferansen hadde flere spennende innlegg og de 250 deltagerne fikk mye interessant informasjon om dette viktige arbeidet.

Men hva er nå egentlig selvhjelp? Selvhjelp bygger på en forståelse av at alle mennesker har et potensial til selv å håndtere motgang og problemer. Alle har iboende krefter og ressurser som kan aktiviseres og tas i bruk når livsproblemer oppstår. Selvhjelpforståelsen handler altså om å tro på, og gjenskape tillit til våre egne erfaringer... Les hele artikkelen

Sosiale medier er begreper som har kommet på banen de siste årene og mange spør seg om dette er noe vi har nytte av, eller om det bare er noe som ”stjeler” enda mer av tiden vi har tilgjengelig.

Vår teknologiske verden går videre i stor fart og de fleste av oss må, og vil, helst henge med. Tilgjengligheten til all mulig informasjon og muligheten til å gi informasjon er nesten sagt ubegrenset, og det er jo slik de fleste ønsker å ha det.

Det har vært et stort fokus i mange bedrifter og virksomheter om det skal være tillatt å bruke Facebook, Twitter og andre sosiale medier i arbeidstiden. Generelle regler innenfor... Les hele artikkelen